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数学与计算机学院学生会部门考核制度

       

数学与计算机学院学生会部门考核制度

第一章 总则

第一条  本制度适用于数学与计算机学院学生会所有部门。

第二条  考核由数学与计算机学院学生会办公室(以下简称办公室)负责实施,由主席团及全体部门组成监督委员会负责监督。办公室考核由主席团以相同标准负责实施。

第三条  对各部门的考评,应当坚持客观、公正、公平、公开的原则。实行平时考评与定期考评相结合的多角度考评模式。

第二章 考评模式

第四条  部门考评分周期进行。每月进行优秀部门月评,每学期进行一次全面考评。

第五条  考核分别从部门纪律、部门建设、民主评议三个方面进行考评。

第六条  考核满分为100分,评分以扣分制为主要形式。

第七条  每月最后一天前各部门递交考核所需材料至院团委邮箱。由办公室将院团委邮箱内的各部门递交材料上交至办公室分管主席,由主席团对材料进行打分。

第八条  如部门在活动过程中出现重大失误,且造成严重后果,严重影响学生会形象,及严重违反校规校纪、学生会章程等情况,则该部门月评比一票否决。

第三章 考评结果

第十条  月考核每次选出两个 “优秀部门”, “优秀部门”可获得通报表扬。月考核结果将作为期末考核的重要依据。

第十一条  期末考核选出两个 “优秀部门”。“优秀部门”在“优秀干事”选拔中多获得一个名额。并在学期末为部门颁发“优秀部门”荣誉证书。

第十二条  月考核平均分数最低的部门需在分管主席带领下举行会议进行自我检讨,并递交会议记录。期末考核平均分数最低部门在“优秀干事”、“优秀干部”的评选中减少一个名额,并接受学生会主席团工作质询。

第四章 部门考核公示及复议

    第十三条  考核结果每月第一周将在学生会公示栏公式,并在学生会部长例会上进行通告。

第十四条  如对考核结果有异议,所有部门有权在考核结果内部公示后三天内向办公室提出申诉,办公室对考核结果予以复议,确认无误后,予以公示。

第五章 附则

第十五条  本条例适用于数学与计算机学院学生会。

第十六条  本条例自通过之日起生效。

第十七条  该考核制度最终解释权归新余学院学生会所有。

 

附件:

新余学院学生会部门考核评议细则

 

 

 

细则1

细则2

备注

一、部门考核纪律(40分)

1.每月至少举行1次例会.(扣分项)

各部门部长在每月月末将例会出勤情况以及会议记录提交至学生会官方邮箱。

迟交扣5分,未交扣10分,上交材料不完整扣10分。

每月月末为每月最后一天24时之前。

2.每月办公室至少考核一次例会。(扣分项)

各部门部长需在会议前一天向办公室负责干事报备,例会考核项包括考勤和纪律。

未报备一次扣5分,例会迟到,一人次扣2分,例会出现违纪情况一次扣5分。

 

3.每日值班结束后,检查办公室卫生情况。(扣分项)

卫生检查内容包括部门桌面、地面以及公共区域和垃圾清理。

桌面脏乱扣2分,垃圾未清理扣2分,办公室公共区域脏乱,该办公室所有部门扣2分。

 

4.每日办公室进行值班检查。(扣分项)

值班检查包括出勤情况检查和纪律情况检查。

根据办公室值班人员安排,缺勤一人次扣5分,迟到一人次扣2分,请假不扣分。

值班人员请假需由该部门部长向办公室报备。

二、部门建设考核(40分)

5.部门工作重大事项及时向分管主席汇报。(扣分项)

 

未及时汇报、或因考虑不周造成严重后果,一次扣20分。

情节严重的视为失职,办公室进行失职调查并形成调查报告。

6.各部门部长每半个学期提交两次工作计划。(扣分项)

月工作计划需在规定时间内提交至学生会官方邮箱。

迟交工作计划扣5分,未交扣8分。

提交时间为每月324时之前。

7.各部门部长每半个学期提交两次工作总结。(扣分项)

月工作总结需提交至学生会官方邮箱。

迟交工作总结扣5分,未交扣8分。

提交时间为每月最后一天24时之前。

8.主席团对各部门月工作报告评分。(20分)

月工作报告包括月工作计划、月工作总结。

月工作计划、月工作总结各占10分,视具体情况分别扣0-10分。

由主席团打分

三、民主评议(20分)

9.参考院团委邮箱批评建议。(扣分项)

 

部门或个人收到学生投诉,且情况属实,并给学生会带来不良影响,一人次扣20分。

情节严重的视为渎职,相关负责视为渎职,办公室进行渎职调查并形成调查报告。

10.主席团对部门评分。(10分)

主席团对部门整体进行评分。

视具体情况扣0-10

评分周期为一个月。

四、加分项

11.向院团委邮箱投稿并被网宣部采用。(6分)

一篇一次加2分,三次封顶。

 

需向学生会提供相关材料或链接。

12.向院团委邮箱投稿并推送至省学联。

一篇一次加5分,次数无上限。

 

需向学生会提供相关材料或链接。

13.向学生会网宣部投稿并推送至全国学联。

一篇一次加10分,次数无上限。

 

需向学生会提供相关材料或链接。

14.收到来自学生、院学生会表扬信或感谢信。(15分)

一封一次加5分,三次封顶。

 

需向学生会提供相关材料。

五、期末考核(100分)

15.各月考核结果平均分占满分的60%

 

 

各月考核平均分乘以50%

16.期末工作总结占满分的40%

各部门向主席团递交期末工作总结,由主席团打分,满分为100分。

最终得分为主席团给出分数的40%

 

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